スタッフ間の関係

皆さんはスタッフ間の関係はうまくいってますか？？

それがうまくいくことにより仕事が楽しくなると思います

本当にこういった関係って素敵ですよね

本当に見ていて羨ましくなる信頼関係です

｢俺、泥水すすってもお前らを守っていこうと思わないからね｣

とか言ってますがこれはツンデレですね

気持ちって言葉じゃなくて伝わるものだと思います

スタッフを“家族”って呼ぶ方もいます

別に悪いことではないと思いますが僕はちょっとひいちゃうんです

熱量が半端ないなぁ・・・って

僕は絶対に言いません

僕ならその言葉に満足してしまうからです

でも僕の気持ちは菱田さんに伝わるんです

この前、こう呼ばれました

「お母さん！！！」

・・・。

せめてお父さんにしてぇ～！！！！！！！

小学生のときによくあったやつです

先生をお母さんって呼んでしまうイージーミス

菱田さんはまだやります

でも僕はスタッフ間の関係はうまくいってると思っています

休みが明けた朝

「実はドンキしか行ってないんだよ！！」

って言いました

そしたら

「ドンキ行ったの？？私が把握している感じで話すのやめて。」

って言われました

だってストーリーあげたし・・・

見てんじゃん！！！！！！！！！！！！

でも流し見のやつだったみたいです

ありますよね

前の人のストーリーを最後まで見ようと思ったら次の人のが始まっちゃって足跡が残るやつ

そして

「昨日、犬用のシャンプーで体を洗っちゃってさ」

って言ったら

「知ってる。ツイッターにあげて滑ってたよね」

と・・・

そこだけ見ないで！！！！！！！！！！！！

僕は菱田さんのストーリーをチェックします

日課です

朝からエビを焼いていました

そういえばお母さんの弁当を作ってあげるって言ってました

エビマヨ

ウインナー

タマゴ焼き

鶏肉のやつ

オクラのやつ

おにぎり

完全に僕の嫌いなものがありません

こんなの絶対に僕のぶんがあると思うじゃないですか

なかったんです

こんな事ってあります？？？？？

「何で作らなきゃいけないの？？」

こんな事ってあります？？？？？

皆さんはスタッフ間の関係ってうまくいってますか？？

うちがそうやって聞かれたらこう答えます

「全然。」

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KIDO DAIKI

代表 ： Assure hair resort

お客様の”キレイ”のトータルなサポートをさせていただきます。 全てのスタイルはケアをもとに成り立つという強い想いをもち、ヘアケア、スキンケア共に最大限の力を注いでいます。

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